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El liderazgo es la capacidad de orientar personas, tomar decisiones, comunicar con claridad y coordinar esfuerzos para alcanzar objetivos compartidos. Se desarrolla a través de habilidades como la delegación, el feedback, la gestión de conflictos, la escucha, la motivación y la adaptación al cambio. Un liderazgo efectivo no depende solo del cargo, sino de la forma en que una persona influye, genera confianza y convierte la estrategia en acciones concretas.
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